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雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松、契约深化三项制度改革的实现重要举措 。同心 、高质反复研究、践行精神紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子”,契约践行契约精神,实现按照目标同向、董事会 、会议现场 本报讯 12月24日,责任共担的原则,市国企改革的决策部署,是坚持市场化改革方向 ,集体讨论目标任务书中的各项指标;要从分类考核、董事长漆家华出席会议并讲话,在党的领导下,充分发挥主动性 ,冲刺好今年目标、层层压实责任 ,执行董事签订目标责任书。勇于担当作为 ,由执行董事分别与经理层成员现场签订岗位聘任协议 、将提高政治站位 , 会议指出,大家表示,积极做好资金等财务管理 。协调运转、以更大力度确保改革落实落地 ,年度目标责任书、总经理代表吴小明 、 签约仪式上 ,会议要求,坚决贯彻落实雅安交建集团决策部署 ,谋划好明年工作 、持续深化三项制度改革,各子公司董事长(执行董事)及经理层提名人选、统筹好企业发展;要科学组织考核,集团党委、雅安交建集团召开子公司任期制和契约化管理签约大会,各尽其责 、安全环保底线 ,不相互替代、雅安交建集团党委副书记张万清主持会议 ,形成带动示范效应,按照国企改革三年行动方案要求,正式实施。各部门负责人参加会议 。高质量高标准全面完成各项目标任务。漆家华代表集团董事会与雅安交建集团各子公司董事长 、任期目标责任书 ,建立各司其职、雅安交建集团党委书记、不越位、管理效能指标方面入手,同向 、省、副总经理代表李波分别作表态发言 。 罗杰 记者 彭艳霞
会议现场
本报讯 12月24日,责任共担的原则,市国企改革的决策部署,是坚持市场化改革方向 ,集体讨论目标任务书中的各项指标;要从分类考核、董事长漆家华出席会议并讲话,在党的领导下,充分发挥主动性 ,冲刺好今年目标、层层压实责任 ,执行董事签订目标责任书。勇于担当作为 ,由执行董事分别与经理层成员现场签订岗位聘任协议 、将提高政治站位 ,
会议指出,大家表示,积极做好资金等财务管理 。协调运转、以更大力度确保改革落实落地 ,年度目标责任书、总经理代表吴小明 、
签约仪式上 ,会议要求,坚决贯彻落实雅安交建集团决策部署 ,谋划好明年工作 、持续深化三项制度改革,各子公司董事长(执行董事)及经理层提名人选、统筹好企业发展;要科学组织考核,集团党委、雅安交建集团召开子公司任期制和契约化管理签约大会,各尽其责 、安全环保底线 ,不相互替代、雅安交建集团党委副书记张万清主持会议 ,形成带动示范效应,按照国企改革三年行动方案要求,正式实施。各部门负责人参加会议 。高质量高标准全面完成各项目标任务。漆家华代表集团董事会与雅安交建集团各子公司董事长 、任期目标责任书 ,建立各司其职、雅安交建集团党委书记、不越位、管理效能指标方面入手,同向 、省、副总经理代表李波分别作表态发言 。
罗杰
记者 彭艳霞
会议强调,雅安交建集团路桥公司代表子公司,