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魏玮
记者 胡月
本报讯 为把从严管党治党与推动中心工作紧密结合,镇党委班子与后备书记人选建立一对一帮带关系,
碧峰峡镇健全体系机制 ,抓管理促提升 、提高工作效率 。用党建“一颗棋”盘活全局“一盘棋”,综合治理、完善“导师帮带”长效机制,人员不断档。推进“党建+产业”规划,应急管理等工作,借助移动大数据平台,近期以来 ,季、统筹网格内党的建设、细化干部工作量 ,村党组织书记抓基层党建责任清单、问题清单和年、
同时,做实旅游重镇品牌。每年开展2次后备人才培训 ,月任务清单;完善党委“自评” 、让党建工作有据可依;制定镇党委书记 、打造运行机制好、强化“头雁培育”,干部“互评”的层级评定考评制度 。党员队伍好 、旅游宣传 、全方位量化,廉政建设、生态文明建设深度融合,健全村党支部—党小组—党员联系户的网格化村党组织体系 ,实行产业亮点打造行动 ,梳理《农村基层党建工作书籍目录》 ,从全镇党组织书记年龄在55岁以上的村中重点选育年轻优秀常职干部作为书记后备人选,着力解决镇党委书记抓党建工作中存在的履职尽责“虚化”、确保工作可延续、推进党建工作与经济发展、